Obligatoriedad de registro de control de horario de los trabajadores

Desde Consulting BGH, queremos recordarles la obligatoriedad que existe para las empresas, desde hace varios años, de llevar el registro horario diario de  la plantilla.

Las empresas deben establecer un sistema de registro horario que garantice la fiabilidad de los datos y que permita que dicho registro esté a disposición de los propios trabajadores y de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

En el mercado actual existe un gran abanico de empresas externas que ofrecen diferentes tipos de sistemas de control horario.

Existe la posibilidad de fichaje mediante el uso de aplicaciones de móvil, acceso desde ordenador, fichaje presencial mediante el uso de un terminal a la entrada de la empresa, ya sea con tarjeta personal, huella digital, reconocimiento facial, etc…

Estos sistemas de control horario se pueden encontrar desde 150€ por compra única o también existen otras opciones de pago de cuota mensual por uso que se venden en paquetes de grupo de usuarios con un mínimo.

Si necesitan más información no duden en ponerse en contacto con nosotros.


¿Dudas?Puedes consultarnos

Tabla de contenidos

Otras publicaciones

¿Necesitas ayuda con algún tema relacionado a Obligatoriedad de registro de control de horario de los trabajadores ?

Nuestro equipo puede ayudarte con este tema y muchos más. Tu tranquilidad y seguridad es importante para nosotros.

Encuentra publicaciones similares aquí:

También te puede interesar

Buscar contenido en Consulting BGH
Abrir chat
💬 ¿Necesitas ayuda?
Consulting BGH
Hola 👋
¿Podemos ayudarte en algo?