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Como ya hemos venido informando reiteradamente en los últimos años, le recordamos la importancia de realizar un correcto control y tratamiento en el pago de dietas a trabajadores y administradores.


La Agencia Tributaria, así como la Administración General de la Seguridad Social, en su afán recaudatorio, y de manera feroz, están llevando a cabo medidas extraordinarias e inesperadas, para la detección y control de aquellos importes declarados en nómina que no tributan al IRPF y que no cotizan a la Seguridad Social.

1. DIETAS DE LOS TRABAJADORES:

- Se trata de retribuciones de carácter irregular que responden a los gastos que genera en el trabajador un desplazamiento provisional o temporal a un municipio distinto a aquel donde habitualmente presta sus servicios o donde radica el centro de trabajo, para efectuar tareas que le son propias, de tal modo que el trabajador no pueda realizar sus comidas principales, o pernoctar en su domicilio habitual.

- Existen unos importes máximos exentos los cuales vienen detallados en la Ley General del IRPF.

- La Agencia tributaria y la Administración General de la Seguridad Social, podrán solicitar la documentación necesaria (tickets y hojas de ruta) para revisar que el gasto es real, necesario y que cumple con su definición de dieta.

 2. DIETAS DE LOS SOCIOS Y ADMINISTRADORES:

- Los socios y administradores que posean el control efectivo de la sociedad no pueden percibir dietas de ésta al no existir relación laboral.

- Para los socios y administradores que tengan contrato laboral con la empresa, habrá que estar a lo comentado para las dietas de los trabajadores.

Para cualquier consulta al respecto, no dude en ponerse en contacto con nosotros.

 

 

Atentamente

Área Laboral

 

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Como ya hemos venido informando reiteradamente en los últimos años, le recordamos la importancia de realizar un correcto control y tratamiento en el pago de dietas a trabajadores y administradores.


La Agencia Tributaria, así como la Administración General de la Seguridad Social, en su afán recaudatorio, y de manera feroz, están llevando a cabo medidas extraordinarias e inesperadas, para la detección y control de aquellos importes declarados en nómina que no tributan al IRPF y que no cotizan a la Seguridad Social.

1. DIETAS DE LOS TRABAJADORES:

- Se trata de retribuciones de carácter irregular que responden a los gastos que genera en el trabajador un desplazamiento provisional o temporal a un municipio distinto a aquel donde habitualmente presta sus servicios o donde radica el centro de trabajo, para efectuar tareas que le son propias, de tal modo que el trabajador no pueda realizar sus comidas principales, o pernoctar en su domicilio habitual.

- Existen unos importes máximos exentos los cuales vienen detallados en la Ley General del IRPF.

- La Agencia tributaria y la Administración General de la Seguridad Social, podrán solicitar la documentación necesaria (tickets y hojas de ruta) para revisar que el gasto es real, necesario y que cumple con su definición de dieta.

 2. DIETAS DE LOS SOCIOS Y ADMINISTRADORES:

- Los socios y administradores que posean el control efectivo de la sociedad no pueden percibir dietas de ésta al no existir relación laboral.

- Para los socios y administradores que tengan contrato laboral con la empresa, habrá que estar a lo comentado para las dietas de los trabajadores.

Para cualquier consulta al respecto, no dude en ponerse en contacto con nosotros.

 

 

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Estimado Cliente,

Son múltiples las consultas que estamos recibiendo en referencia a los avisos que la Seguridad Social está enviando masivamente.

No tiene de que preocuparse, este aviso también lo está recibiendo ConsultingBGH en su nombre, y lo único que implica es un cambio en la manera de tramitar los Seguros Sociales (Tc’s) por lo que usted no tiene que realizar ningún trámite, ConsultingBGH se encarga de todo.

En los próximos meses se producirá un cambio en la manera de tramitar los Seguros Sociales del mes:

Se implanta un nuevo sistema llamado CRET@, donde el documento de pago TC1 pasa a llamarse “Recibo de Liquidación” y el TC2 será “Relación Nominal de Trabajadores”

En este nuevo sistema, se informará a la Seguridad Social del detalle por tramos diarios de todo lo que acontezca a cada trabajador, y este detalle será cotejado con la información existente en las bases de datos de Afiliación.

Es claro pues, que mediante este nuevo sistema, la Seguridad Social poseerá una información más detallada sobre los procesos de nómina realizados.

Si desea más información no dude en ponerse en contacto con nosotros.

 

Atentamente

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